京都市内の社会保険労務士事務所 人材確保・女性の活躍・ワークライフバランスは当事務所までご相談ください!

オフィス ルシール
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スポット業務

スポット相談

会社経営には課題・悩みはつきものです。
定期的な相談は必要ないという会社向けに1
回(90分)15,000円でスポットコンサルティングを行っています。

ワーク・ライフ・バランスに向けた働き方の見直し、人材育成、女性が活躍できる組織づくりに力を入れています。
もちろん、労働時間の組み方、時間外労働の削減など労務管理や賃金体系に関しても相談ください。

就業規則作成・見直し

就業規則は会社と社員が安心して仕事に専念できる職場環境を作るためのルールブックです。

■作成するメリット
  • 会社の方針や行動指針や役割が明確になり、社員は納得感が得られます。
  • 作成のための面談の過程で経営者や担当者が最低限知っておきたい労働法の知識や実務のポイントが身に付きます。
■見直すメリット

定期的に見直し変更するメリットは経営環境の変化により、想定していないトラブルを未然に防げる点です。

就業規則を作成することで、労使間のトラブルを予防・拡大を防止して、組織の方向性をまとめることができます。

助成金申請手続き

「社員のキャリアアップ」「正社員登用」「育児休暇取得の推進」「残業時間の削減」などよりよい職場環境の整備にご活用いただける助成金はたくさんあります。

しかし、情報が多すぎて、自社に合うものが見つけられなかったり、手続きが煩雑なため、自社で行うのは大きな負担となってしまいます。

当事務所では、毎年改正される助成金の種類や受給条件など最新の情報を入手して、自社の方向性に合った取り組みでご活用いただける助成金を提案し、申請手続きまで行っております。

コスト負担や作業負担増で躊躇されていた職場環境の整備や人材育成のしくみづくりをしっかり伴走いたします。

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